发布时间:2020-09-24 09:34:53.0
岗位职责:
1、协助完成业务部门招聘工作,通过各种招聘渠道筛选候选人简历,与人选沟通,邀约面试,跟进面试等工作;
2、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
3、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
4、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
5、参与负责人力资源相关工作的相关工作。
岗位要求:
1#专科及以上学历,专业不限;
2#有良好的基础素质,灵活的沟通协调能力,敢于在变化中拥抱挑战,有强烈的成长意愿;
3#每周工作不少于3天;
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